WORKSHOP : Tal godt sammen i teamet!

Undgå en utryg kommunikation og Sæt fokus på hvordan I taler TIL, MED og OM hinanden!

Her er workshoppen, som på kort tid hjælper jer at sætte fokus på en sund samtalekultur og taler om den interne kommunikation i hverdagen. Det som sikrer, at I taler ordentligt til, om og med hinanden. 

Næsten alle ledere oplever, at der kan være en hård tone mellem medarbejderne. Og næsten alle medarbejdere oplever, at det kan være svært at sige sin mening højt, eller sige fra overfor en kollega. Derfor er det vigtigt, at I kan tale om kommunikationen i det daglige samarbejde.

Workshoppen, Tal godt sammen er for alle teams og afdelinger, som gerne vil have en bedre forståelse for hinanden i den daglige kommunikation.

Den gode samtale mellem kolleger er ikke bare rar – den er nødvendig for, at samarbejdet lykkes. For det er gennem jeres samtaler med hinanden, at I skaber mening, retning og fællesskab. Når I taler godt sammen, bliver I ikke bare mere trygge – I bliver mere effektive, mere opmærksomme og mere givende i samarbejdet.

Det er vigtigt at huske, at det ikke er selve samtalen, der er målet. Målet er at kunne samarbejde om arbejdet. Og derfor skal I ikke bare tale med hinanden – I skal også turde tale om hinanden.

• Hvad gør vi, når tonen bliver for hård? 
• Hvordan siger vi fra, uden at skabe konflikter?
• Hvordan viser vi respekt for det, vi er forskellige på – og nysgerrighed på det, vi er fælles om?

I Tal godt sammen bruger vi netop samtalen som nøgle til at skabe den psykologiske tryghed, som er så afgørende, når I vil lykkes sammen. Og her bringer vi de inviterende praksisser i spil:

• Vi inviterer medarbejderne ind i en samtale, som de har lyst til at deltage i. Det gør vi bl.a. ved at bruge jeres egne ord, jeres egne erfaringer og jeres egne ønsker.
• Vi skaber et rum, hvor det er trygt at tale – og trygt at lytte. Det er her, både nærvær og anerkendelse bliver vigtige kompetencer.
• Vi bygger bro mellem forskelligheder. Det er ikke nok, at I forstår hinanden – I skal også mærke, at I har noget at bygge videre på sammen.

Mange teams har allerede arbejdet med værdier eller trivselsmålinger – men denne workshop gør noget andet: Den går helt tæt på den konkrete måde, I taler sammen på i dagligdagen.

Hvad bliver sagt i mødelokalet? På gangen? Over kaffen? Hvad bliver ikke sagt – og hvad savner I at kunne sige højt?

Derfor er Tal godt sammen ikke bare en workshop.

Det er starten på en ny samtalekultur. En samtalekultur, hvor det bliver naturligt at være tydelig – og trygt at være ærlig. 

Jeg må være ærlig, at vi kan ikke nå 100 % i mål på 2 timer. Men med denne workshop, kan I begynde at sætte fokus på hvordan I ønsker at tale sammen. Og herfra finde frem til den vej, som I skal gå. Og hvis I ønsker det, går jeg gerne med jer.  

Hvis du som leder er nysgerrig på, hvordan I skaber en mere inviterende og balanceret kommunikation i jeres team, så tag fat i mig. Jeg tilpasser workshoppen til jeres behov og jeres hverdag!