Sæt fokus på jeres interne kommunkation og din ledelse i praksis
Mette Berner
Jeg har gjort det nemt for dig, at du kan få hvad du skal bruge til skabe en effektiv intern kommunikation, der giver jer et godt og trygt samarbejde.
Du opdager også betydningen af din lederstil, og hvordan du påvirker medarbejderne bedst muligt samtidig, at du udvikler dig, gennem din ledelse i praksis.
Skab en samtalekultur, der skaber engagement og trivsel på arbejdspladsen!
Der er nemlig kun fordele, når jeres interne kommunikation er tryg, inkluderende og effektiv.
1. Du sætter det vigtige punkt på dagsorden og håber, at I vil få en interessant dialog, der skaber forståelse og opbakning?
2. Du overvejer at hyre en ekstern eller kollega til at facilitere det for dig, fordi du har ikke tid til at planlægge den gode dialog?
Du kan også ...
Gøre det nemmere for dig selv at give jeres samtaler et frisk pust og en mere interessant vinkel.
Få adgang til inspirationen til jeres samtalekultur og instruktionerne i Samtale Manualen allerede i dag, så du er klar til næste næste gang I skal tale om jeres trivsel og samarbejde.
1. Du savner, at medarbejderne er med til at tage ansvar for at sikre den gode stemning for alle i teamet?
2. Du oplever at der er modstand i samarbejdet og utilfredsheden ulmer og truer trygheden?
3. Du synes, at det kan være udfordrende at lede i det daglige ift personlige hensyn og forskellige forventninger.
Du kan lykkes ved at ...
Gøre det muligt at være den leder, som alle drømmer om at have.
Der er brug for fremtidens leder allerede nu. Find din stil gennem praktiske opgaver, hvor du øger din selvbevidsthed og får konkret inspiration til ledelse af hele teamet.
Du får adgang til både Samtale Manualen og Den Inviterende Leder, så du altid kan få idéer og inspiration, når du har brug for at sætte gang i en god dialog sammen med dine medarbejdere. Og hvor du samtidig skaber trivsel med en adfærd som dine medarbejdere og direktion vil takke dig for.
Når du kender teknikkerne til gode samtaler, så er det nemt for dig at få dine medarbejdere til at åbne op og tale godt med hinanden. Det giver dig en lang række fordele i jeres samarbejde, som leder og trivsel til dine medarbejdere.
Vil du vide mere om, hvordan inviterende ledelse skaber engagement og trivsel? Læs mere her.
Vær den gode leder i praksis
- Vil du være kendt af dine medarbejdere for motiverende samtaler, som gør det trygt for alle at medvirke i?
- Ønsker du at være mere tro mod dig selv, og det du står for?
- Vil det have betydning for jeres samarbejde, at dine medarbejdere oplever dig mere autentisk?
Se hvordan du kommer godt i gang med Samtalekulturen og Ledelse i praksis lige HER!