Få tryghed og tillid i de nære arbejdsrelationer!
Bliv god til at afholde samtaler, der samler alle om opgaven
Her får du alt hvad du skal bruge, når du ønsker en bedre ledelse hvor dine medarbejdere tager del i ansvaret for samarbejdet og jeres succes.
Du vil også opdager din betydning for medarbejderne og dit potentiale, som leder.
Mette Berner
Lyt til din indre stemme ... Den fortæller altid hvad du skal gøre nu.
Er du kørt træt i ledelsesteorier, personlige tests eller høre, hvad andre synes du skal gøre fordi det lykkes for dem?
Så er det tid til at du lytter efter, hvad din indre stemme fortæller dig. Den har som ofte ret, men den skal have lidt hjælp til at blive hørt.
Derfor har jeg udviklet hhv. Samtale Manualen og Den Inviterende Leder, der hjælper dig at blive god til at gøre det, som er rigtigt for dig og dine medarbejdere ... lige nu.
1. Sætter det på dagsorden og håber, at det vil frembringe en interessant dialog?
2. Hyrer en ekstern til at facilitere det for dig?
Gør det nemmere for dig selv, at give jeres samtaler et frisk pust og en mere interessant vinkel.
Få adgang til inspirationen og instruktionerne i Samtale Manualen allerede i dag, så du er klar til næste møde.
1. Er det nemt at motivere engagementet hos alle hver dag?
2. Oplever du begejstring og god stemning hos alle medarbejdere?
Gør det muligt at være den leder, som alle drømmer om at have.
Fremtiden kalder allerede nu. Find din stil gennem pratiske opgaver og få inspiration til ledelse af hele teamet.
Få adgang til begge online-manualer, så du altid kan få idéer og inspiration, når du har brug for at sætte gang i en god dialog sammen med dine medarbejdere. Og hvor du samtidig udvikler din ledelse, til en adfærd som dine medarbejdere og direktion vil takke dig for.
Når du kender teknikkerne til gode samtaler, så er det nemt for dig at få dine medarbejdere til at åbne op og tale godt med hinanden. Det giver dig en lang række fordele som leder og tryghed til dine medarbejdere.
Personlig Sparring
Mangler du et kærligt puf eller det ekstra skub, når du gerne vil udfordres på samtalerne med medarbejderne?
Eller mangler du det ekstra, så du kan mærke at du lykkes med din ledelse?
Lad os tale sammen. Det kan være nemmere end du tror.
Bliv den gode leder i praksis
Du vil gerne indbyde til motiverende samtaler, som gør det trygt for alle og muligt at finde de rigtige løsninger.
Du ønsker at være mere tro mod dig selv, og det du står for. Dine medarbejdere vil gerne opleve dig mere autentisk.
Få et nyt sprog
Undgå at hænge fast i de samme ord og vendinger.
Men tilfør nye ord og spørgsmål, som åbner op for bedre beskrivelser af jeres oplevelser og erfaringer.
Tal fx ind til stolthed, ansvarlighed og hjælpsomhed.
Foren jeres forskelligheder
Lad være at antage I kender hinandens behov, motivation og drivkraft.
Oplev at overraske hinanden, når I taler sammen.
I opdager potentialet hos hinanden, og konkrete muligheder for at frigive det.
Tryghed og trivsel ... hver dag
Gør det nemt for dig og dine medarbejdere at sige dét højt, som I har på hjerte ift. bekymring og begejstring.
Dine medarbejdere bliver gode til at lytte til hinanden, opmuntre og støtte efter behov i det daglige samarbejde.
Ha´ lyst til at møde op igen
Hver dag I går hjem fra arbejdet, vil være en oplevelse, at det har været en god dag. Fordi I er gode til at fortælle hinanden hvilken betydning og mening, som hver enkelt har.
Dine medarbejdere lærer hvilken forventning, som kollegerne har til hinanden. Og hvordan de bedst indgår i samarbejdet.
Gå hjem med følelse af succes
Når I drøfter alt det gode I gør, påvirker I hinandens ivrighed efter at lykkes og skabe flere gode resultater.
Det påvirker at alle helt naturligt, er gode ambassadører for virksomheden.
I bliver gode til at finde udviklingsmuligheder og undgå fejl.
Ledelse på lyserøde skyer
Du vil udøve en bedre ledelse, når du kan skabe god dialog med dine medarbejdere hver dag, er det nemt for dig at lede dem.
Du ved nemlig præcis hvad du skal hjælpe med, og hvilke forventninger, som de har til dig.
Du vil ikke være alene om, at skabe tryghed og resultater. Dine medarbejdere er med dig.
Boost din ledelse med gode samtalefærdigheder og oplev dine medarbejders involvering!
Få adgang med det samme til Samtale Manualen og få adgang til printvenlige skabeloner og metoder, som du kan anvende og variere uendeligt.
BONUS
Du får også adgang til manualen, Den Inviterende Leder
En online træning i dit eget tempo på 10 kapitler med aktiv læring og Invitations Modellen, som viser dig vejen til mere engagement og trivsel.